人力資源
Human Resources
員工發(fā)展
Employee Development
隆昌科技會在企業(yè)內(nèi)訓、行業(yè)交流、技能專訓、展會學習、專業(yè)擂臺賽等多種形式提升員工的崗位技能，并進行心理交流、職業(yè)規(guī)劃、旅游團建等活動豐富員工的精神和身心健康。在公正公平的機制上，展開良性競爭。追求效率高結(jié)果優(yōu)的工作模式，尋求愉快溝通、團結(jié)互助的同事關系，創(chuàng)造員工崗位學習機會，提高員工的素質(zhì)和能力，依靠創(chuàng)造性地完成和改進工作，成就自我助力團隊。公司從制度設計上，規(guī)避員工綜合評價和價值分配上的攀比之風和平均主義。
